Le stagiaire/alternant est présent en entreprise certains jours dans la semaine
Dans certains cas, le stagiaire peut passer certains jours de la semaine en entreprise et d’autres jours en centre de formation. Voici comment gérer les périodes de stage dans ce cas de figure.
Si, par exemple, le stagiaire est en entreprise les lundis, mardis et mercredis, puis en centre de formation les jeudis et vendredis, et que ce planning se répète chaque semaine, nous vous conseillons de procéder ainsi :
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Déclarer une seule période de stage pour tout le mois (voir l’article « Comment déclarer de longues périodes en entreprise ? »).
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Demander au stagiaire de renseigner uniquement les jours en entreprise (présences ou absences) pour les lundis, mardis et mercredis.
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Ne rien saisir pour les jours en centre de formation (jeudis et vendredis) : l’assiduité pour ces jours sera collectée via l’application « Trainer » du formateur et l’application « Student » de l’apprenant.
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Les jours en centre sont gérés via le planning des séances de cours en présentiel. Les données d’assiduité des cours et celles des périodes de stage sont ensuite automatiquement regroupées sur les attestations.
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Veillez à ne pas créer de chevauchement d’assiduité (ne pas planifier l’apprenant en même temps en centre et en entreprise).